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全国服务热线“五、四、三、二、一，合闸成功！”2024年2月2日北方小年上午，在全国海拔最高、且唯一没有接入电网的马攸桥边境检查站，边查站民警与项目建设者激动地拥抱在一起，国家能源集团龙源西藏阿里马攸桥边境检查站分布式光伏储能项目顺利投运，解决了驻守民警用电、取暖难题。
项目负责人伊建峰是一名80后，他告诉记者：“执‘光’守护雪域最美的戍边人，项目的投运实现了国家能源集团与藏边防体系的首次合作。”
作为一家中央能源企业，国家能源集团是全球规模最大的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工公司，始终发挥着能源供应“压舱石”作用。截至2023年12月31日，国家能源集团年度发电量12158万千瓦时，首次突破1.2万亿千瓦时，圆满完成迎峰度夏度冬、大运会、亚运会、云贵川渝等重要时段、重大活动、重点地区保供任务。
这份靓丽业绩单的背后，有一群青年团员，他们从能源保供勇挑重担到应急抢险逆行出征，从雪域高原无悔坚守到扎根基层倾情奉献，将青春与汗水挥洒在一线岗位。
泰州电厂CCUS项目年捕集二氧化碳50万吨，是亚洲最大的燃煤电厂燃烧后碳捕集工程。
“面对这么大规模、新技术、新材料、新工艺的项目，我们完全没有成熟的经验可循。”项目调试组负责人叶罗介绍说，2023年4月项目启动调试后，由10名平均年龄32岁的青年团员组成的调试组，迅速投入到分系统的试运中。
“当时，所有人都处于高强度的工作状态，特别是进入满负荷试运，我们平均每天的睡眠时间不足4小时。”国家能源集团泰州电厂50万吨/年二氧化碳捕集利用封存（CCUS）项目负责人龚海艇说。
凭着“初生牛犊不怕虎”的闯劲，这支青年团队不断探索，攻克了一个个技术难点。
在聚焦能源安全、能源革命、“双碳”目标的征程上，像龚海艇、叶罗这样青年研发人员不在少数。
“小庞，这个项目有难度，你想不想挑战一下？”入职烟台龙源才3年的90后庞明军，毅然决定接受挑战。
“山西漳泽电力燃烧系统改造项目中，有一台从俄罗斯进口锅炉的需要改造。”庞明军介绍说，“当我看到这台锅炉时，傻眼了，‘比我年纪还要大’！”
这一干，干出了多个“第一”。他不仅完美收官了烟台龙源旋流燃烧改造项目，还成功完成元宝山灵活性改造项目，这也是国家能源集团系统的第一例。
在雪域高原，在戈壁荒漠，在边远山区，在城市郊区，凡是保障能源安全稳定供应之处，就有一支能吃苦、肯担责、勇创新的国家能源集团青年人才队伍。
双江口水电站位于大渡河上游，这里正在建设世界级第一高坝——双江口水电站大坝，“春节期间，为了保证工程进度，还将马不停蹄促建设，留存在岗的大多数都是青年团员。”国家能源大渡河公司团委书记陈光明介绍，“四川全省五分之一的社会用电来自大渡河公司，保障能源安全稳定供应，我们的青年团员主动挺膺担当，不怕苦不怕累。”
99年的王佳琦每天巡检山西临汾霍州电厂，“一天下来至少走3万步，只有中午吃饭时间坐下来休息一会儿，忙得时候会达到5万步。”
王佳琦是一名检修工，他的目标是争做一专多能的“斜杠青年”。临近春节假期，王佳琦格外忙碌，“我们得先提前巡检一遍，以保障广大人民群众春节期间用电安全。”
今年已是王佳琦第四个不回家过年的春节。“在国家能源集团，像我这样春节坚守岗位的年轻人，还有很多很多，每逢春节、暑期等时段，或者有重点活动的时候，都是我们最忙碌的时候。”
国家能源集团有青年职工8万余人。国家能源集团团委通过建立“青马工程”培养方案不朽情缘官方网站，大力组织“青马工程”示范培训，将“听党话、跟党走”融入血脉、铸入灵魂，凝聚起青年建功新时代的思想动力。
2023年9月，作为科环集团第一批青马工程学员的陈雪踏进了中央团校的大门，“这一年的培训，让我第一次认识到作为新时代青年身上所肩负的强烈使命和责任担当。”
“在榆林化工，技术人员介绍这是国内首个实现煤化工废水零排放的企业，我的自豪之情溢于言表。”陈雪向记者透露，“我有幸成为国内首个百万机组电厂废水零排放技术的研发人员，非常珍惜这个机会。”
2013年，大学毕业的陈雪做了1个月的文献调研后，主动提出去赤峰电厂，把寥无人烟的大草原当作广阔天地大有作为的练兵场。
煤是我国的基础能源，但每年挖煤产生的矿井水有60亿吨，“可以装满280万个奥运会的标准泳池。”
如何才能降低矿井水利用率？“社会主义是干出来的。”2016年7月习在宁夏考察国家能源集团宁东能源化工基地时发出这一伟大号召，陈雪和小伙伴决定一搏。最终，他们成功打通了最低成本的工艺链，创下了6个国内第一，将矿井水平均利用率从35%一举提高到98%，解决了煤矿、煤电两方的生死问题。
在陕西省神木市的国家能源集团神东煤炭公司，有一个大学生采煤团队，他们日常活跃在地下300米深处的国家能源集团神东煤炭公司锦界煤矿。毕业两年多的刘涛已经从一线普通员工成长为锦界煤矿综采一队采煤班副班长，他还有一个称谓“青年马克思主义者”，“公司为我们这批年轻人提供了广阔的舞台，在矿井智能化建设方面，我们敢想敢干，也创出了一片新天地。”刘涛说。
目前，神东煤炭集团已组建90余个大学生智能化采煤班，平均年龄31岁。自组建以来，班组不断刷新生产纪录，实现新突破，累计40余个班组、110余名班组员工受到国家级、省部级和行业协会表彰，为煤矿产业向高科技产业转型做出贡献。
“把青春奋斗融入强国兴企伟大事业，将希望与梦想播种在能源报国的壮丽征程，是国家能源集团团组织最大的作为。”国家能源集团团委书记孙琰说。
